Twins拆伙了，發(fā)生在八月下旬，香港廣告人紛紛竊竊私語，她倆緣何會分手？誰走誰留？慣于雙打，剩下那一個，還可以攻守自如嗎？
走的是Angela，文字人，留的是Rachel，美術(shù)人，相劍何璧已有11年，曾兩次捧走香港金帆大獎及其他國際獎項，是本地火熱的創(chuàng)意組合之一，二人同工同酬，無分你我，最難得是兩個女子相容的胸懷。
Angela離開Euro，因為公司再度計劃裁員，要求創(chuàng)作部交人，她很爽快就將自己的名字交出來。有人會覺得，Angela果真有情有義。但她自己卻認為，留下來的，要面對一個爛攤子，其實更艱難，輕描淡寫幾句，將榮耀一個反手球傳給搭檔Rachel。
覺廣告創(chuàng)意要面對客戶，還有公司不同部門上下眾人，它們好像一對乒乓球雙打，終日球來球往，有時抽擊，很多時候不妨輕松搓球。想致勝，最終講究擊球的質(zhì)量，包括速度，弧線，力量，旋轉(zhuǎn)及落點，這五項要素拿捏的準，球自然打的漂亮。
速度 – 根據(jù)力學(xué)公式V=S/T(速度=距離/時間)，當(dāng)中的緩急輕重，大家要互相調(diào)節(jié)配合，快慢得宜，才是理想的擊球速度。
Angela和Rachel是一對出色的雙打組合，出賽時，二位一體，無分你我，以至很多客戶張冠李戴。分不清眼前人誰是Angela誰是Rachel，開會時經(jīng)常叫錯她們的名字，又或者自創(chuàng)一個一石二鳥的稱謂：Rachela，打招呼時省時省力，皆大歡喜。
做訪問，我一人單打發(fā)球，她們兩位輪流回球，A君講了三幾句，想抖抖氣，就讓另外R君繼續(xù)話題，靈活走位，保持高度默契。本人單打獨門，疲于奔命。數(shù)個小時下來，我深切體會到，為何這對Twins堅決相信，兩個人結(jié)盟總比一個人坐館力量更大。
所以，無論相約客戶開會，與公司高層角力，和下屬腦震蕩，團結(jié)就是力量，二人避以孑公仔姿態(tài)出現(xiàn)，一人計短，二人計長，一個強力上旋，有需要另一個即來一下反手弧圈，總之車輪戰(zhàn)，務(wù)求最終旗開得勝。
“如果文字人做老頂(上司)，下屬總會覺得他在美術(shù)指導(dǎo)方面力有不逮；反之，美術(shù)人做老頂，有關(guān)文案建議又很難一語中的。像我們兩位一體，給意見的時候，美術(shù)及文案兩方面都可兼并，給予中肯的看法，下屬自然心服口服，為什么公司要花錢請一組兩個人？其實有此需要，物有所值�！�
以上見解，究竟出自A君或R君口中，其實不重要，因為她們在有關(guān)廣告行業(yè)的理念及價值觀相當(dāng)一致，誰人出口，哪人出手，都一樣。
論長相，兩人并不很Twins。
Angela很瘦很瘦，瘦得幾乎另人聯(lián)想到生活迫人這四個字。她說過完這么多年來，密集式星期一至七，朝9晚11的工作模式，根本沒有喘息的時間，而且捱出嚴重的胃病來，她又愛居安思危，就算在事業(yè)如日中天的時候，也隱隱的想：風(fēng)光之后，又如何呢？太多前人例子，昔日的創(chuàng)意英雄，如今安在？這行業(yè)本就不許人間見白頭，入行之初她已明白其中道理。中醫(yī)提點她，思傷脾，過慮對身體無益。
Rachel相對比較女性化，雖然一樣7-11地不斷沖刺，但可能由于性格隨遇而安，不像Angela容易火遮眼，人也較善忘，就可保持心廣體健。
當(dāng)Angela形容自己的性格很火暴沖動，Rachel在旁急急替姐妹補充一句：“其實是敏感”。她大概擔(dān)心“火爆沖動”這形容會丑化搭檔，這樣的以下推斷，果然隱然有力。
這對兩生花朝夕相對超過十年，潛移默化，彼此可會受到對方的影響，Rachel覺得自己本來是個沒所謂的人，但長年累月經(jīng)Angela洗腦，如今對廣告的水準變的很有要求。
轉(zhuǎn)頭問Angela同一問題，她苦苦思量，才吐出一個字：“沒有。”無需客氣，也不介意實話實說。她平日也是這副德行和搭檔相處，喜怒非常行與色，旁觀者清，有同事曾經(jīng)問Angela：“你點可以甘唔俾面?zhèn)�partner架？(你為什么可以這樣不給搭檔面子)？”我反而很好奇想問Rachel，她又為什么可以這樣俾面Angela呢？
Rachel認為Angela分析力強，所以比較愿意聽她的；而她自己勝在EQ高，情緒較為穩(wěn)定，加上善忘，無所謂，而且大家都不是自我很強的人，習(xí)慣下來，二人相處也能相安無事。
下屬會視Angela是阿爸，Rachel是阿媽。何解？Angela的話，大概她衣著氣質(zhì)比較男性化，而Rahcel則慣于噓寒問暖，較為媽媽型。就像問卷曾問及她們有否心水食肆，Rachel推介一間舊相識開設(shè)的餐廳；訪問時，當(dāng)我們聊及該店，她還企圖找出名片給我，誠意推介，可見她關(guān)照舊朋友義不容辭。
有關(guān)二人相處之道，Rachel最后一句按語：「大家互補不足咯！」
不足者，皆因你我各有長短，只要大家的凹凸榫位相配多，相沖少，也算是天作之合了；若榫位能百分百吻合，除非是件木器或木建筑。趙廣超在他的著作《不只中國木建筑》這樣寫道：“榫對卯說：「執(zhí)子之手」；卯對榫說：「與子偕老」好一個天荒地老，矢志不移�！蹦軌蚴钢静灰�，一段關(guān)系就比較牢靠，甚至可以發(fā)揮1＋1＝3的力量。
弧線－球的飛行弧線是否合理，不僅決定著擊球的命中率，而且關(guān)系到回球的攻擊力。
這一、兩年間，香港廣告業(yè)面對經(jīng)濟不景氣的沖擊，廣告公司紛紛出現(xiàn)裁員潮，她們所屬的公司亦不能幸免，每次面對這樣的困擾，Angela和創(chuàng)作部的弟兄姐妹開會商討此事，總愛開玩笑說道：「又要交名，不如交我自己！」大家以為是狼來了的戲言，豈料在最近一次她認為裁員名單再交無可交的情況下，她毅然來一個低平弧線球，將自己豁出去，舉手請薪，算是折衷。
營役了這么多年，心倦，身累，身體健康亦確實響了警號，加上近年的創(chuàng)作環(huán)境大不如前，客戶的預(yù)算少了，策略上主要以促銷為主導(dǎo)，對廣告創(chuàng)意要求日趨保守，令A(yù)ngela意興闌珊。此時此地暫時退下火線，她覺得棄之不可惜。
她決定走，可曾考慮過留下來的另一半的感受？
「天下大勢，合久必分，分久必合�！笰ngela套用了三國演義卷首的幾句話作答。
Angela和Rachel相識于微時，大家初出茅廬，共事于DYR，從未合作，純屬點頭朋友。后Rachel過檔O&M做助理美術(shù)總監(jiān)，得知公司需要找一個文案，不知如何這般就通知Angela來見工，事成，二人再度同一屋檐下工作。于O&M3年，她們在最后一年才有較多的合作機會。后來二人同時給BSB(即Bates的前身)挖角，正式開始名正言順的組合生涯。
這對Twins的第一次拆伙危機也在那時候出現(xiàn)。她們當(dāng)年仍未強烈感到二位一體的重要性，而「敏感」的Angela覺得和Rachel過檔后，大家擦不出亮麗的火花，創(chuàng)意停滯不前；「度橋時，對方有反應(yīng)，收唔到(沒有共鳴)！」「沖動」的Angela忍受不了這樣的悶局，曾經(jīng)想過最后也開了口提出大家不如分道揚鑣。
當(dāng)Angela憶述當(dāng)時的個人感受，坐在旁邊的Rachel一再表示自己善忘，關(guān)于此事印象模糊；對她來說，這次分手危機大概早已事過境遷。
力量－在球拍和球體的相互作用下，擊球力量表現(xiàn)為球的前進速度和旋轉(zhuǎn)強度，是五要素的基礎(chǔ)。
故事繼續(xù)。于此曖昧不明的期間，澳洲籍創(chuàng)意總監(jiān)David Alberts空降到港，因為他也曾于彼邦的O&M工作，對于當(dāng)時新公司種種有欠完善的體制，三人不約而同意見相若，人夾人緣非常投契。同時不少潛質(zhì)優(yōu)秀的創(chuàng)作機會開始接踵而來，令她們忙得喘不過氣，每日忙于應(yīng)戰(zhàn)，球來球往越搓越純熟，默契越強，越戰(zhàn)越勇，分手這念頭自自然然不了了之。
97年為匯豐銀行構(gòu)思的「漁民篇」獲獎無數(shù)，令這對創(chuàng)意組合聲名大噪，出色作品源源出爐�，F(xiàn)在回想起，她們一致認為和David合作那幾年，是不可多得的黃金歲月，并用上「Dream Bates(夢幻)」來形容當(dāng)年公司鼎盛的陣容。在她們眼中，David是個很有魅力的精神領(lǐng)袖，而其他小組成員像Iris Lo、Man Chung等人，大家各擅勝長，整間公司創(chuàng)意澎湃，充滿活力；「David有本事令每個小組都以為自己是公司最棒的，大家沒有明爭暗斗，相處融洽，但又各自精彩，這是非常難能可貴的經(jīng)驗�！笲ates也成為她們合作最久的公司，長達4年。
期間匯豐銀行成為她們主力服務(wù)的客戶，朝夕與獅子相對，日久生悶，每年例必籌拍一出公司形象大片，她們感覺仿似一年一度慶臺慶，興致漸退。適逢其會，Saatchi&Saatchi的執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)John Merrifield邀請她們加盟，Rachel還記得當(dāng)時接到John來電，雙方自報名來，她第一個問題竟然問：「請問你個名點串(你名字怎么拼的)？」那時候國際重量級澳洲籍創(chuàng)意人David Droga正服務(wù)新加坡Saatchi&Saatchi，并多次來港和Twins見面游說，表示半年后將會移師到港大展拳腳。Angela和Rachel不諱言被David的魅力及憧憬所迷惑，適逢當(dāng)時大家亦想尋找新的沖擊，結(jié)果一拍即合，于98年連同4位組員一齊過檔。他們一行6人由于家當(dāng)數(shù)量驚人，竟要雇用搬運公司，將物資從舊公司搬到新大本營，浩浩蕩蕩，場面相當(dāng)壯觀。
問Twins，跳槽為什么不單是兩個人的事，而是一村人的集體行動？好夸張！她們連忙解釋，因為彼時Saatchi&Saatchi創(chuàng)意部班底尚未齊全，公司反正需要人手，很自然就招攬同事再度合作，到一個新環(huán)境搏殺，組員有默契，肯定事半功倍。
在Saatchi&Saatchi那兩年，公司從零開始，忙得七顛八倒，勝在上下動勁十足，做得辛苦，也相當(dāng)滿足。雖然她們的偶像David Droga最終沒有坐陣香港，后來更選擇到倫敦大展宏圖，但期間也曾和他共商創(chuàng)意，兩妹異口同聲贊嘆這位仁兄轉(zhuǎn)數(shù)快，看事物的角度夠刁鉆，從中也獲益良多。
除了最初出到那三、兩年，往后大部分時間他們都是置身“鬼域”，和老外波士合作，華洋共處，相安無事。皆因她們遇見的老外都懂得尊重香港本土文化，肯相信中國人，并委予重任，達致雙贏局面。
02年，二人轉(zhuǎn)頭Euro的懷抱，成為她們工作上一個轉(zhuǎn)折點，職業(yè)更上一層樓，一同坐上執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)這高位，要照顧30個創(chuàng)意及制作部成員的喜怒哀樂。已經(jīng)離職的Angela表示：“至今仍然不是一個稱職的ECD！”她不是，Rachel同樣說她也不是。但1+1不是可以有機會大于等于2嗎？兩個Co-ECD竟然無法2合1變成一個合格的ECD？
工作上，她倆一直互補長短，卻原來二人有著共同的弱點，誰也幫不了誰，那些弱點剛好是作一個合格ECD的必須素質(zhì)，因而成為了她們視圖上最難克服的挑戰(zhàn)。
據(jù)Angela分析，一個合格的ECD應(yīng)該具備以下天賦，她并列舉David Droga這個非典型才子做例子：
（1） 暴光率高：經(jīng)常拋頭露面，高調(diào)浮游與各等社交活動，令自己成為公司的一個人肉商標(biāo)，爭取廣大群眾的認同。
（2） SQ商數(shù)高：即要有一定的Social Quotient 社交智商，像老外蒲吧，拿著一杯酒，互不相識也可以吹大半天牛皮，而且樂此不疲。
（3） 面面俱圓：真作假時假亦真，務(wù)求推動屬下各小組成員使盡渾身解數(shù)盡力工作，組與組之間只有良性競爭，和而不同。
（4） 真材實料：與組員腦震蕩，又能經(jīng)常提出啟發(fā)性的觀點，及時在死線之前普渡眾生。
（5） 親善大使：就算三尖八角的客戶，一樣可以和對方相見歡，Happy together。
（6） 娘心如鐵：特別在公司的行政處理，一定要夠硬凈，立場堅定，維護部門應(yīng)有的權(quán)益。
對于交際應(yīng)酬，正是這對姐妹花的死穴，至今視為苦差，最理想是可以低調(diào)地炮制出高調(diào)的佳作。經(jīng)驗告訴她們，當(dāng)處理屬下部門的人際關(guān)系，有時太過兄弟班，難免有得有失，兼且不善于實則虛之、虛則實之的耍人伎倆，言無不盡，其實是當(dāng)一個主管的大忌。
然而，這兩位師妹，可會愿意知錯能改？
Rachel現(xiàn)時繼續(xù)要獨自一婦當(dāng)關(guān)，工作所需，她的一聲“我愿意”自可理解，至于現(xiàn)在暫時無須為五斗米折腰的Angela，又可會愿意自我改造？那關(guān)鍵大概在于她未來的動向會如何發(fā)展。
目前改善健康是她首要任務(wù)，日后會不會重操故業(yè)？她好肯定說：“會�！币驗樗岵坏�，對這個行業(yè)她依然眷戀，而且她一直希望自己可以在事業(yè)最風(fēng)光時引退。現(xiàn)在碰巧是香港經(jīng)濟最壞的時刻，是整個行業(yè)的低潮，時不予汝，誰都沒有風(fēng)光可言。何況，她自知尚未做好ECD這個角色，這成為她未來工作可以更進一步的挑戰(zhàn)。她隱隱覺得日后會和Rachel再續(xù)未了緣，她仍是她心目中最理想并肩作戰(zhàn)的伙伴�！按蠹矣尚∫黄鸪砷L，彼此有很深的理解，很難再找另一個可替代的人。如果將來不能和她做搭檔，我只會選擇獨當(dāng)一面�！贝鸢阜浅蒯斀罔F，語氣又很除卻巫山不是云。人家做夫妻都會出現(xiàn)七年之癢，為何這兩個女子可以桄榔樹，一條心？彼此互相折騰了這么多年，不會因慣性思維而令創(chuàng)意有所局限？
Rachel立刻作了一個很精彩的比喻：“不同的經(jīng)濟氣候，不同的公司文化，不同的同事，由于種種外在因素的改變，就算每次出來都是1+1>3，但是那個3可能是羅馬數(shù)字、英文、日文……尚有無限的可能。距離盡頭還有很遠，我們?nèi)杂泻芏鄰椥杂写郎y試�！�
旋轉(zhuǎn) – 球的旋轉(zhuǎn)，以加轉(zhuǎn)為基礎(chǔ)，牽制、擾亂對方，爭取主動，是積極得分的手段之一。
以往Twins的工作模式是7-11全天侯搏殺型，事事親力親為。她們說來到Euro，人比較放開一點，認為是時候讓下屬獨立成長。能安心放手，其實也是一種技術(shù)的提升。不同的旋轉(zhuǎn)球可產(chǎn)生不同的反彈效果，旋轉(zhuǎn)大小隨意，最重要配合自己，回應(yīng)他人。
道聽塗說，Twins及其班底都是非常前程的基督教，非我族類閑人免進，部門的宗教氣氛很濃烈，原來這只是一個美麗的誤會。Angela笑說他們一班弟兄姐妹經(jīng)常祈禱，可以每晚7點種下班，其實不無感慨�！叭耸稚�，客戶要求高，做廣告越來越艱難。”大家唯有勤力苦干，結(jié)果生活就只有工作工作再工作，私人時間幾乎欠奉，如此失衡的生活實在很不健康。“點解鬼佬(老外)ECD又唔使(不用)日磨夜磨西身甘(不停地工作)？”真是一個好問題。
因為謠傳將Twins和有神論掛鉤，推論下來，她們的作品一定不走妖言惑眾的路線。當(dāng)事人連忙補充：“又米講得我地甘正氣(不要說我們這么正氣)，但為欺世盜名的假廣告我們一定唔會(不會)做！”她們覺得自己的創(chuàng)作沒有既定的風(fēng)格，不過，有些極度諧趣另類的構(gòu)思，又未必有機會面世。
至于聘用同事，是否教徒絕對無關(guān)痛癢，最好各有各性格，并發(fā)異彩。對于企圖入行的新人，她們很在乎對方對廣告是否激情爆棚，否則，每日面對漫長的工作時間，很易感到氣餒�！拔覀冊�(jīng)經(jīng)歷廣告業(yè)的黃金期，知道這個行業(yè)可以好好玩，日夜工作沒有問題。但新一輩的同時生不逢時，市道差，日常做一些并不太講求創(chuàng)意的工作，因為沒有比較，也不會太在意，反而他們會介意太晚放工，沒有自己的工余時間�！�
談及新一代的工作態(tài)度，責(zé)任心明顯比她們那年代遜色，因為他們不會視一份工作就是生活的全部；這個行業(yè)名利的吸引也今非昔比；還有廣告公司與客戶的關(guān)系，以前是合作伙伴，今日已淪為一間供應(yīng)商，總之客戶大曬(最重要)，創(chuàng)意人被尊重的指數(shù)近年急速下滑�！盁o論做的好好仰或一般好，反正客戶到頭來一定左改右改，大家就會念(想)：無畏甘搏(不用那么拼命)！”領(lǐng)導(dǎo)階層要扭轉(zhuǎn)這股禿風(fēng)，引導(dǎo)組員將挫折化成力量，又談何容易。
落點 – 乒乓求落點的運用，在于擴大對方移動的范圍，增大對方讓位的難度，攻擊對方的薄弱部位，以及聲東擊西使對方失措。
過往十多年，她們對于落點的控制基本上已經(jīng)揮灑自如，不過，這一局，其中一個隊友竟然以退為進，干脆放下球板，拒絕再玩。一個小小的乒乓球伶伶仃仃在球桌上徑自的的嗒嗒漫無目的，未知落點處。
玩雙打，二人走位要靈活。Twins一直強調(diào)2合1的優(yōu)點，可是，她們越是形容雙打的威力，旁人難免越擔(dān)心，因為現(xiàn)實是Rachel目前要一個人轉(zhuǎn)為玩單打，很多技術(shù)和戰(zhàn)略顯然很不一樣。“那以前我放大假，都是阿Chel(Rachel)自己一個人獨立擔(dān)大旗，沒有問題。”Angela為搭檔如此解說，好似好合邏輯。
Rachel自己就話：“少了一個人有商有量，自己咪盡量念的仔細(自己就盡量想的仔細一點)”一副兵來將擋的口吻。這些年來，她們一直致力本地客戶的創(chuàng)作，隨著香港的經(jīng)濟每下愈況，大勢所趨，二人會否考慮北望神州工作？“不妨一試！”中國“自由行”回否是她們下一局的落點處？
一張空木凳 – 據(jù)說，短期內(nèi)，Rachel只會面對一張人去樓空的坐位辦公，雖然她名片上的職業(yè)仍然是Co-Executive Creative Director，那個Co字變成了有點錯置的況味。咱們董特首曾經(jīng)說過：“決定走很容易，要留下來更需要承擔(dān)及勇氣�！惫挥械览�。
整個訪問，一問兩答，如果先由Angela作答，繼而Rachel往往會提供非常貼近的看法，很二人一心的表態(tài)。但當(dāng)二者作答次序逆轉(zhuǎn)，偶然會從Angela口中，聽到不一樣的聲音，那大概不同性格使然。
她倆共用一個辦公室，朝夕面對面工作，Angela迎面遙對前方門口，任何人進出她最快一目了然，是個比較主的位置；Rachel的作為則背向房間。忘記問，這是當(dāng)初入伙時，大家你推我讓的選擇？抑或潛意識自動對號入座？
其實能相配就最好，一個人的凸畢竟需要另一方適當(dāng)?shù)陌寂涮祝娇赏暾麩o缺，個中的所謂強弱已變成相對的價值。人海茫茫，能碰上夾榫位的伙伴實在值得感恩。只要經(jīng)驗過“向左走，向右走”的合作困局，過來人自然明白溝通不到的痛苦。
一直以來，行內(nèi)有不少文字人和美術(shù)人，各自不斷尋尋覓覓理想的搭檔，結(jié)果，可能蹉跎到是時候要告別廣告江湖，卻仍在感慨尚未遇見讓自己創(chuàng)意錦上添花的另一半。又或者，縱使有緣共事，到頭來卻一山不能藏二虎。
能遇上，恭喜你，千萬謹記，相敬如賓，珍惜眼前人。
結(jié)語
雙打是由兩名選手在各自的技術(shù)上優(yōu)化組合，彼此體諒，充分發(fā)揮各自的最大優(yōu)勢，盡可能回避各自的弱點，互為補充進行的比賽，協(xié)同作戰(zhàn)，為同伴創(chuàng)造更多的機會，而以最終取得勝利為目的。
兩名選手要想在思想、技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)等方面真正做到相互了解、協(xié)力合作，必須經(jīng)過較長時間的配合，透過訓(xùn)練和比賽不斷總結(jié)，創(chuàng)造出合乎兩個人的特點、要求和行之有效的戰(zhàn)術(shù)來。
對雙打組合的要求是：
@從各自技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)打法的特點上進行長期配合，最終達到情同手足。
@從個人特點上進行配合，盡量按照雙打運動員應(yīng)具備的技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)要求，充分發(fā)揮各自的技術(shù)特長，互相補充，合二為一。
@從氣質(zhì)類型、神經(jīng)類型(活潑型、安靜型、興奮型)進行合理搭配。
—抄自《乒乓球雙打》李浩松著
’04Twins新動向
新年新開始，Angel&Rachel—月加盟BBDO，繼續(xù)平分春色，雙雙擔(dān)任Co-ECD—職。據(jù)Rachel表示，期間雖然有多間廣告公司向他們招手，但唯有BBDC毫不猶豫認同她倆二位一體的價值。相信雙打比單打更能出神入化，這正是Twins與新公司最基本的默契。往后出賽戰(zhàn)果如何，且看天時地利人和。